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新媒体技师学院党委启动“十四五”第一期青年人才“展翼”计划
2021-05-31


为进一步加强青年人才培养,搭建学院青年成长成才平台,新媒体技师学院党委青年人才选拔培养计划正式启动,高素质人才队伍将为实现学院“十四五”高质量发展夯实基础、助力赋能。5月27日下午,学院党委召开“十四五”第一期青年人才“展翼”计划挂职宣布会。学院党委领导、组织人事部门负责人、各直属党组织负责人、接受挂职人员部门负责人以及第一期交流锻炼人员参加会议。

会议首先介绍了学院党委关于第一期“展翼”计划的实施方案及考察情况。“展翼”计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持服务首都和服务时尚为发展方向,旨在建立健全学院青年人才库,逐步培养选拔出一批优秀青年后备人才,为学院可持续发展提供坚强保证。

会议宣布了党委《关于公布“十四五”第一期青年人才“展翼”计划交流锻炼人员的通知》。“展翼”计划一经推出,得到各党总支、直属党支部的大力配合,也得到广大教职工尤其是青年教职工的广泛关注。各直属党组织认真开展遴选、进行组织推荐,部分教职工积极参与、进行个人自荐。通过组织人事部门与多方、多种渠道的沟通了解和统筹考察,结合学院有关处(室)、专业部(校区)等实际,从符合条件的报名人员中,最终确定5名优秀青年教职工进行学院内部交流锻炼。

第一期交流锻炼人员逐一表态发言。大家首先感谢学院党委提供学习交流的机会和平台,并表示在挂职锻炼的一年时间里,将按照学院党委的工作部署和安排,加强对学院“十四五”发展的学习理解,加深对职业教育形势的认识,加强全局观念和统筹意识,在部门领导和同事的指导和帮助下,正确把握培养部门职能和岗位职责定位,提高团结协作和沟通交流能力,熟悉工作内容、工作标准和工作方法,增强业务能力,提高业务水平,规范管理行为,提升服务质量。

会议指出,站在“十四五”新起点上,学院党委牢固树立“党管人才、人才强企”战略,高度重视青年人才队伍建设,对青年人才选拔培养做出顶层设计,制定目标方案,搭建成长平台。希望在挂职锻炼期间,5位青年教职工珍惜机遇,虚心学习,不断成长,以高度的政治责任感、严谨务实的精神、认真负责的态度、脚踏实地的作风,出色地完成组织交付的各项任务,并提出4点要求:一是坚定理想信念,坚持讲政治顾大局,不断提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二是增强学习意识,加强对政策和新要求、岗位专业知识的学习,坚持学以致用,善于把知识经验方法运用到新岗位的实践中;三是不断开拓创新,在传承学院优良传统基础上,总结新情况,探索新经验,共同解决好遇到的各项难题和挑战;四是树立良好形象,始终保持清醒坚定的政治立场,严格遵守党章党纪,严格执行廉洁自律准则,树立青年人才的良好形象。

青年人才的培养是一项长期任务,是事关学院队伍建设全局、事关事业长远发展的战略任务。通过畅通优秀青年人才选任渠道,激励优秀青年人才在实践中磨砺锻炼、增长才干,着力打造对党忠诚、锐意进取、担当作为、廉洁自律的人才队伍,为学院的高质量发展续能续航。