为深入学习党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”要求，不断完善现代企业制度，扎实推进国企改革三年行动，12月22日下午，北京时尚控股举行所属二级企业任期制和契约化管理签约仪式。北京时尚控股党委书记、董事长吴立出席会议并讲话。

北京时尚控股领导班子成员、相关部室负责人，各二级企业党委书记、董事长及总经理参加现场签约仪式，其他二级企业领导班子成员以视频形式参加。

北京时尚控股党委副书记、总经理顾伟达主持仪式。

会上，北京时尚控股党委副书记、工会主席尹晓燕通报了北京时尚控股2021年推行任期制和契约化管理工作进展情况。北京时尚控股按照市国资委党委工作要求，党委高度重视，成立工作专班，层层压紧压实责任，规范有序推进实施。组织开展企业基本情况统计分析，研究制定《北京时尚控股推行经理层成员任期制和契约化管理的实施办法》和相关契约文本模板，在企业范围上做到应推尽推、在人员范围上做到全覆盖，截至目前超额完成年底70%企业落实签约目标任务，推动企业在健全市场化经营机制方面取得实质性进展。

会上，吴立、顾伟达与二级企业代表铜牛集团、光华集团、方恒集团负责人签订了《年度经营业绩考核责任书》和《任期经营业绩考核责任书》，此举标志着北京时尚控股落实国企改革三年行动工作任务，抓好任期制和契约化管理迈出了关键一步，对于推动企业高质量发展具有重要意义。

铜牛集团党委书记、总经理贾晓彬，方恒集团总经理于晓东在会上作了交流发言。两位企业负责人代表汇报了企业落实任期制和契约化管理工作情况，交流了“一企一策”落实工作特点，并表示要进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，以签约为新的起点，全力以赴完成下一年度和任期的企业经营发展任务。

吴立在讲话中对北京时尚控股工作专班和所属各二级企业扎实有效推动任期制和契约化管理工作取得的成效给予了充分肯定。他强调要认真学习习近平总书记关于国企改革发展的系列重要讲话精神，不断加强党对国有企业的全面领导，纵深推进深化国企改革，努力汇聚企业发展新动能。他结合企业发展实际，对进一步做好任期制和契约化管理推行工作提出三点要求，要提高政治站位，深刻认识实行任期制和契约化管理的重大意义；要坚持党建引领，实现任期制和契约化管理的制度化、规范化、常态化；要抓住关键环节，确保任期制和契约化管理取得改革实效。他强调，当前全党正在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，各单位要结合党史学习教育，认真学习领会全会精神，从党的百年奋斗历程中不断汲取智慧和力量，努力把学习成果转化为推进企业改革发展的具体行动，努力建设一支高素质专业化的经理层人员队伍，为加快打造具备全球视野、国内领先、具有卓越竞争力的时尚产业集团提供坚强的组织保障。

顾伟达在总结会议时对进一步推进经理层成员任期制和契约化管理工作进行了再要求再部署。他要求，深刻认识经理层成员任期制和契约化管理推行工作的现实意义和必要性，有力推进企业领导人员管理的市场化，坚持“一企一策”，实施分层分类管理；要提高思想认识，切实抓好干部队伍建设，注重任期管理、差异化薪酬，不断完善退出机制；要将改革工作走实落地，尊重契约精神，切实在重新定位，充分授权，标定航向，刚性兑现等工作上下功夫，确保国企改革工作取得实效，为推动时尚产业高质量发展增添新的动能。