控股公司举办2017年人力资源管理人员培训班

  根据控股公司提出的“部室专业化、人员专家化”的工作要求，5月-6月期间，控股公司人力资源部在纺织党校举办2017年人力资源管理人员培训班,控股公司39家企事业单位的66名人力资源干部参加了培训。

  本次培训邀请了北京市人力资源和社会保障局的相关领导、律师事务所专职律师和人力资源资深专家，进行了为期5天共10讲的课程培训。讲授劳动争议典型案例分析，梳理放开二胎背景下三期管理实务、详解工资预算清算相关问题、盘点招聘过程中人才测评技术，深度解读北京市劳动争议案件最新审裁口径内容。

  本次培训重点采取集中授课、典型案例盘点、现场实操指导等形式，指导企业人力资源日常管理的政策把握和实施环节，全面提升人力资源人员专业能力，更好地适应新形势对人力资源工作的要求。